中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司人才招聘中國(guó)兵工物資集團(tuán)有限公司董事會(huì)選聘總經(jīng)理招聘公告

中國(guó)兵工物資集團(tuán)有限公司董事會(huì)選聘總經(jīng)理招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2022-08-02

為貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)要求，依法合規(guī)落實(shí)董事會(huì)對(duì)經(jīng)理層成員選聘權(quán)，以更加開(kāi)闊的視野吸引優(yōu)秀人才，為中國(guó)兵工物資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“物資集團(tuán)”）高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，擬面向系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘物資集團(tuán)總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘職位及主要職責(zé)

招聘崗位：物資集團(tuán)總經(jīng)理

主要職責(zé)：主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織經(jīng)理層貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組、公司董事會(huì)的決議和決定，負(fù)責(zé)公司經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)間業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)；按照公司章程的規(guī)定和董事會(huì)的授權(quán)，組織經(jīng)理層謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理，依法合規(guī)開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)拓展，符合國(guó)家法律法規(guī)及國(guó)有企業(yè)管理相關(guān)規(guī)定；落實(shí)總經(jīng)理報(bào)告制度，定期報(bào)告對(duì)董事會(huì)授權(quán)的行權(quán)情況。

招聘范圍：面向中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部

單位地址：北京市海淀區(qū)車(chē)道溝十號(hào)院科技一號(hào)樓

單位網(wǎng)址：http://www.ordins.com

二、報(bào)名資格條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，符合《中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司子集團(tuán)和直管單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》（兵器黨字〔2021〕75號(hào)）第五條規(guī)定中關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)能力、廉潔從業(yè)等方面的基本任職條件。

（二）年齡原則上不超過(guò)50周歲。

（三）中共黨員，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（四）工作經(jīng)歷和任職年限需滿足下列條件之一：

1.具有子集團(tuán)和直管單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職或相當(dāng)職級(jí)任職經(jīng)歷；

2.具有子集團(tuán)和直管單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職或相當(dāng)職級(jí)2年以上任職經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)在現(xiàn)職務(wù)層級(jí)工作滿1年且具備同層級(jí)副職崗位及下一層級(jí)正職崗位累計(jì)5年以上任職經(jīng)歷；

3.具有集團(tuán)公司總部部門(mén)副職2年以上任職經(jīng)歷，或具有子集團(tuán)和直管單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職2年以上任職經(jīng)歷的集團(tuán)公司總部專務(wù)。

（五）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，對(duì)物流、貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)情況比較了解；具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略執(zhí)行、開(kāi)拓創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的決策判斷、市場(chǎng)運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)管理能力；具有平臺(tái)化、數(shù)字化思維，視野開(kāi)闊，善于學(xué)習(xí)，工作業(yè)績(jī)比較突出。

（六）具有能夠正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)；符合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避管理有關(guān)要求和涉密人員保密管理規(guī)定，無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。　　

三、公開(kāi)招聘工作程序

公開(kāi)招聘工作程序主要有：發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、素質(zhì)能力測(cè)試、組織考察、黨組會(huì)討論決定與董事會(huì)依法聘任等。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年8月2日至2022年8月12日17:00。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息表》投遞至郵箱：

hr@ordins.com

填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)所有內(nèi)容均應(yīng)不涉及國(guó)家秘密。

(三)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者在發(fā)送報(bào)名信息郵件時(shí)請(qǐng)同時(shí)提供以下材料：本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、《專項(xiàng)審核用干部任免審批表》掃描件各1份。