疫情就是命令，防控就是責(zé)任。為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，按照集團公司黨組的安排，兵器工業(yè)集團各單位及時制定周密方案，層層壓緊壓實責(zé)任，細化工作措施開展疫情防控工作。
晉西集團
晉西集團醫(yī)院作為太原市尖草坪區(qū)發(fā)熱門診定點醫(yī)院，全體醫(yī)護人員堅守崗位，在做好發(fā)熱門診工作外，按照山西省衛(wèi)健委要求，從1月24日起，醫(yī)院已派6名醫(yī)務(wù)人員分赴太原市汽車客運東站，對旅客進行發(fā)熱篩查，當(dāng)天就篩查300余人。現(xiàn)東客站雖已關(guān)閉，晉西當(dāng)班醫(yī)護人員履職盡責(zé)、堅守崗位，認真做好東客站周邊流動人員的發(fā)熱篩查工作，目前已篩查近千人次。
淮海集團
淮海集團所屬醫(yī)院200余名醫(yī)護人員立下請戰(zhàn)書，隨時聽命。同時，淮海集團抽調(diào)部分黨員、員工協(xié)助社區(qū)物業(yè)加強小區(qū)管理，禁止外來車輛進入，嚴格出入登記，發(fā)放宣傳單，做好疫情防控宣傳。
新華光公司
光電集團光電股份新華光公司在公司庫存口罩比較緊缺的情況下，緊急調(diào)配出一批N90專用口罩捐贈給華光社區(qū)，用實際行動投入到防控疫情的公益行動中。
北方公司
北方公司進一步完善應(yīng)急預(yù)案，多舉措扎實開展防控工作：進一步做好公司各類出行人員的信息摸底，做好春節(jié)假期結(jié)束后的各項工作安排及上班后各項保障工作，以及口罩、測溫儀、消毒液等應(yīng)對疫情物資的保障工作。工作餐采取供應(yīng)盒飯、分散就餐等方式，避免大規(guī)模人員聚集。建立突發(fā)疾病人員的應(yīng)急隔離和就醫(yī)方案。
兵器一院
兵器一院對所有從外地返京職工嚴格執(zhí)行14天隔離觀察制度。針對單身職工隔離，安排在燕嶺賓館統(tǒng)一食宿，解決后顧之憂，物資供應(yīng)部門優(yōu)先保障服務(wù)人員防護用品。
一機集團
一機集團對出入人員進行體溫檢測;對各辦公場所、生產(chǎn)現(xiàn)場均利用消毒液進行消毒。同時積極開展測溫儀、體溫計、消毒液、紫外線消毒燈、防護口罩等物資籌備，做好假期后生產(chǎn)啟動準備。
特能集團
特能集團采取十項具體措施，全面加強防控。一是做好疫情預(yù)警、預(yù)案制定工作，二是加強員工流動管理，三是建立疫情報送機制，四是合理安排返工，五是建立辦公區(qū)進出管控機制，六是落實園區(qū)管控措施，七是科學(xué)安排員工就餐，八是做好物資保障工作，九是做好員工個人、辦公場所防護工作，十是持續(xù)加強宣傳教育。
引信研究院集團
引信研究院集團嚴格執(zhí)行帶班值班制度，對進入車輛和人員進行嚴格排查登記，對家屬區(qū)和工作區(qū)嚴格消毒。
導(dǎo)航集團
導(dǎo)航集團實行24小時值班制，排查廠區(qū)內(nèi)疫情。建立人員防疫信息臺賬和日報告制度。實行廠區(qū)、單身職工宿舍全面封閉管理。實行廠區(qū)公共區(qū)域和宿舍戶內(nèi)定期消毒。對返京人員要求自我居家隔離。為公司各值班點定期發(fā)放口罩、酒精、棉球、洗手液等防護物資。建立觀察室，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、咳嗽等癥狀員工及時隔離并上報。設(shè)置防護用品廢棄物集中點。
山東工業(yè)集團
山東工業(yè)集團堅持“快”字當(dāng)頭，快速在公司各出入口配測溫儀，對出入人員登記和體溫檢測;快速向值班人員提供口罩等防護用品和增強免疫力的中藥液，對生產(chǎn)、工作場所定時消毒;快速摸排員工假期出行情況，建立員工日報告制度;快速落實群防群控要求，關(guān)閉聚集性場所，開展社區(qū)防控宣傳，建立社區(qū)勸返點，減少人員聚集和流動。
鐵馬集團
鐵馬集團對進入公司的人員、物資、車輛實施嚴格管控。假期除值班執(zhí)勤和動力運行人員外，公司其余人員一律不得進廠。進廠人員需進行登記、測量體溫。物資進出公司須由主管公司領(lǐng)導(dǎo)同意并備案，駕駛員需登記、測量體溫正常后方可進入公司。
北重集團
北重集團為在崗工作人員準備了洗手液、口罩、噴壺等消毒防護器材，對進入廠房人員嚴格登記和測量體溫，對工作人員一日四次檢測體溫并進行記錄，在做好疫情防控的同時保證生產(chǎn)。
江南工業(yè)集團
江南工業(yè)集團加強了媒體宣傳、宣傳車廣播，切實提升廣大職工家屬的防護和自我保護意識，同時繼續(xù)扎實做好人員摸排、復(fù)工前準備等方面工作。
江麓集團
江麓集團積極了解員工出行史及接觸史，及時上報相關(guān)信息;購買了口罩、測溫槍、消毒液、洗手液等;加強進入廠區(qū)人員管控;請醫(yī)院專家進行相關(guān)培訓(xùn);公司微信每天推送疫情相關(guān)內(nèi)容，編印告知書、防控知識手冊發(fā)到員工和班組;組織每天對農(nóng)貿(mào)市場定時消毒，安排對市場商戶進行疫情科普及勸導(dǎo)工作;對生活小區(qū)進行全面消毒，及時清理打掃。
遼沈集團
遼沈集團建立了職工信息日報送制度，取消了春節(jié)假期所有加班任務(wù)，協(xié)調(diào)解決防護口罩、消毒液等防控物資，深入企業(yè)老年公寓等地檢查防控措施落實情況，嚴格督促入廠值班值守人員體溫檢測、公共區(qū)域消毒等防控要求落實，保障職工群眾身體健康和生命安全。
五洲設(shè)計院
五洲設(shè)計院組織對辦公區(qū)重點部位進行全面消毒，對辦公區(qū)人員出入進行體溫檢測和登記，確保安全。通過公司微信訂閱號、微信工作群發(fā)布疫情防控相關(guān)通知，號召員工增強自我防護意識和戰(zhàn)勝疫情的信心決心。
人才學(xué)院
人才學(xué)院設(shè)立外來物品單獨存放區(qū)，嚴格落實“人進門必測溫”，定時對辦公區(qū)域進行消毒，嚴格落實“居住觀察不夠14天不上班”要求。為返京單身員工提供一人一間宿舍進行居住觀察。同時，進一步通過學(xué)院微信群、期刊、宣傳展板等載體，解答疫情防控問題，凝聚疫情防控共識。
慶陽化工
北化研究院集團慶陽化工利用企業(yè)微信公眾號發(fā)布防護常識，嚴格控制出入廠(庫)區(qū)人員，對入廠人員進行體溫檢測，禁止外來車輛進入廠區(qū)，最大限度地確保公司安全。同時，對各單位(部門)配發(fā)消毒液和口罩，定時對作業(yè)場所進行消毒。
瀘州北方公司
北化研究院集團瀘州北方公司建立了兩級值班聯(lián)絡(luò)機制，緊急采購口罩、消毒液、電子體溫測溫儀、消毒噴壺等防控物品，對出入人員進行體溫檢測，組織對各區(qū)域進行清潔消毒、通風(fēng)透氣。同時，為化工苑社區(qū)、臨江苑社區(qū)、瀘化醫(yī)院、羅漢街道辦提供酒精以助消毒。對堅守崗位員工實行集中送餐、分餐制或員工自行返家用餐，并利用公司微信公眾號、廣播等媒體加強防控措施宣傳和輿論引導(dǎo)。
山西北方興安公司
北化研究院集團山西北方興安公司組織做好應(yīng)急物資供應(yīng)保障、重要場所消毒防疫、分區(qū)分層關(guān)切員工、突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作。
山西北方機械公司
一機集團山西北方機械公司開展人員信息摸排和報送等工作，實行“日報告”、“零報告”制度，安排人員值班值守，加強假期出入廠人員和車輛管理，并做好辦公場所的通風(fēng)、消毒工作。
慶華公司
特能集團慶華公司重點從加強流動人員管理、嚴格疫情報送機制、合理安排返工、建立各種區(qū)域進出管控機制、做好物資保障工作、科學(xué)安排就餐、做好員工個人及辦公場所防護工作、加強宣傳教育等八個方面全面加強疫情防控工作。
華柴公司
動力研究院華柴公司開展了相關(guān)信息摸排和報送及輿情引導(dǎo)工作，進一步完善公司疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，同時做好復(fù)工后的生產(chǎn)預(yù)案，對食堂等人員密集場所的疫情防控制定預(yù)案，依法規(guī)范個人防控行為，堅決落實重大事項請示報告制度。
特能集團晉東公司所屬包裝材料公司職工、退伍軍人周治國自費購買100公斤消毒液和100個口罩，免費送給周圍居民群眾，受到大家好評點贊!后續(xù)購買的300個口罩正在運輸中。晉東青年女兵工蔡娟、吳瓊精心創(chuàng)作“眾志成城、共抗疫情”系列主題漫畫，請微觀。
蔡娟作品
吳瓊作品
